时间：2025-05-28 16:34

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要在Excel中冻结前两行，请按照以下步骤操作： 1. 打开Excel工作簿并定位到需要冻结前两行的工作表。 2. 选中第三行。你可以通过点击行号标签来选中整行。 3. 在Excel菜单栏中，选择“视图”选项卡。 4. 在“视图”选项卡的“窗口”组中，点击“冻结窗格”下拉菜单上的“冻结顶部行”选项。 5. 前两行将会被冻结，你可以通过上下滚动工作表查看其他行。 现在，你应该成功地冻结了前两行，它们将始终保持可见，无论你如何滚动工作表的其他部分。

此外，新一代HondaCONNECT4.0等智能化技术的应用也进一步提升了这款车的科技感。

“叔圈”近来非常火热，主要是指那些具有成熟魅力的大叔型男性。

哪个专业就业前景好？

就业前景好的专业通常是与当前社会和经济发展紧密相关的专业。以下是一些就业前景较好的专业： 1. 人工智能和大数据相关专业：随着人工智能和大数据技术的迅猛发展，与之相关的就业需求也在增加，如机器学习、深度学习、数据科学等专业。 2. 医疗和护理相关专业：随着人口老龄化趋势，医疗和护理行业需求不断增加，特别是护士、医生和医疗设备技术的专业。 3. 信息技术和计算机科学专业：现代社会对计算机和信息技术人才的需求非常大，特别是软件开发、网络安全和数据分析等领域。 4. 工程和建筑相关专业：基础设施建设和城市发展促使了对工程和建筑专业的需求，如土木工程、建筑设计和城市规划等。 5. 金融和经济学专业：金融行业的发展需要各种金融专业人才，如投资银行家、风险分析师和会计师等，而经济学专业对宏观经济和市场趋势有深入理解。 当然，就业前景好与否还与个人兴趣、能力和市场需求的匹配度相关。在选择专业时，应该充分了解自己的兴趣和潜力，并且对所选择的专业未来的发展趋势有所了解。

此外，在购物时也要注意保护自己的权益。

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发生劳资纠纷群体事件怎么应对

发生劳资纠纷群体事件时，企业可以采取以下措施应对： 1.及时沟通：与工人代表或工会代表进行对话和沟通，了解工人的诉求和不满，并尽量寻求共识和解决方案。 2.保持冷静：劳资纠纷往往涉及到情绪化的问题和双方的利益冲突，企业应保持冷静和理性，避免激化矛盾和冲突。 3.妥善处理问题：积极听取双方意见，确保听证程序的公正和透明，尽量寻求折中的解决方案，满足双方的合理要求。 4.法律咨询：寻求法律专业人士的建议和咨询，确保企业的行为符合劳动法和相关规定，同时保护企业的合法权益。 5.建立有效沟通机制：加强企业内部的沟通机制，定期召开员工大会或座谈会，征求员工的意见和建议，及时解决问题，避免劳资纠纷的发生。 6.加强员工关系管理：建立健全的员工关系管理制度和机制，加强工会组织建设，提高员工满意度和参与感，减少潜在的劳资矛盾。 7.培训和教育：向企业管理人员和员工提供相关的法律法规培训和教育，加强员工的法律意识和权益保护意识，降低纠纷发生的风险。 8.合理制定薪酬和福利制度：合理制定薪酬和福利制度，确保员工的合理收入和福利待遇，减少劳资矛盾的发生。 9.加强外部沟通和证明：与相关政府部门和社会组织保持密切联系，及时报告劳资纠纷的情况，提供相关证据和材料，争取公正的调解和解决。 10.定期评估和改进：定期评估劳资关系的情况和存在的问题，制定改进措施和计划，及时调整和完善政策和制度，为预防和解决劳资纠纷提供保障。